HSN vraagt personeelsleden die uit overtuiging kiezen voor christelijk onderwijs en inhoud kunnen geven aan de identiteit van de school. Ze gaan voor kwalitatief goed onderwijs en werken enthousiast aan een veilig pedagogisch klimaat in de school. Kortom, ze herkennen zich in de drie V’s van de HSN: Vakmanschap, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen.

Lees voor meer informatie ook ons Identiteitsdocument. Van alle medewerkers wordt verwacht dat zij de uitgangspunten in deze notitie onderschrijven en in hun dagelijkse werk samen met hun collega’s in praktijk brengen: met hart en ziel en open handen.